Mēs patiešām ticam korporatīvās kultūras pastāvīgas attīstības sekmēšanai un līderu izaugsmes nodrošināšanai. Mēs izstrādājām mūsu Schindler karjeras attīstības programmu (SCDP), lai paātrinātu jauno profesionāļu attīstību un uzsāktu viņu ceļojumu pa dažādām funkcijām un valstīm.
Schindler karjeras attīstības programma nodrošina motivējošas un mērķtiecīgas iespējas augstam potenciālam un labiem darbiniekiem, kuri demonstrē attiecīgu domāšanas veidu un rīcību, turklāt vēlas sasniegt pilnu potenciālu uzņēmumā, kas atbalsta viņu karjeras centienus. Pēc pievienošanās programmai jūs uzņemsieties starptautisku uzdevumu, vadošo lomu un operatīvo lomu uz vietas. Šāda pieredze jūs pilnībā sagatavos augstākās vadības pozīcijai un veidos mūsu organizācijas nākotni.
Lai piedāvātu vislabāko mācību pieredzi un izaugsmi, Schindler karjeras attīstības programma nodrošina vidi, kurā tiek lietderīgi izmantota inovācija un daudzveidīga domāšana. Iekļaujoties SCDP, jūs gaida dažādi ieguvumi:
Mēs ievērojam principu: mācīšanās no pieredzes. Jūs uzņematies atbildību par savu karjeru un atrodat savām interesēm un stiprajām pusēm pielāgotu karjeras plānu.
Darbā pieņemšana ir iekšējs process, kura laikā jūs tiekat iecelts amatā pēc saskaņošanas ar vietējo vadītāju un personāla daļu. Iecelšanas kritēriji:
Jūs piedalāties notiekošajās tīkla un līdzdalības aktivitātēs gan programmas laikā, gan kā absolventu kopienas daļa.
Mana izaugsmes līkne uzņēmumā Schindler ir bijusi absolūti fantastiska, un man jāteic, ka mēs esam viens no dažiem labākajiem inženiertehniskajiem uzņēmumiem, kuros jauni talanti var kļūt pat ģenerāldirektoriem. Ja varat parādīt labu sniegumu un savu potenciālu, jūs varēsiet paātrināt savu izaugsmi uzņēmumā Schindler.
Programma man iemācīja pazemību. Es pateicos kolēģiem, vadītājiem un komandām, kuras vadīju. Tas man lika saprast, ka tad, ja jums ir lieli sapņi un labi rezultāti, nekas nevarēs apturēt jūsu izaugsmi šajā lieliskajā uzņēmumā, kura vārds ir Schindler, neatkarīgi no jūsu tautības un dzimuma. Vienmēr, pieņemot lēmumus, vissvarīgāk ir sakārtot prioritātes — vispirms organizācija, tad komanda un visbeidzot jūs. SCDP programma ir posms, kurā jūs izvēlaties savu turpmāko sniegumu.
Ashok, Prezidents, Indija un Dienvidāzija